HR Experte für M&A / Post-Merger-Integration/Buy- & Build
Im Rahmen einer laufenden oder abgeschlossenen Firmenübernahme stehen Sie vor einem anspruchsvollen Transformationsprojekt für die erfolgreiche Integration der Mitarbeiter in eine neue Organisationsstruktur.
Sie suchen eine erfahrende Interim HR Projektleitung, die einen komplexen Veränderungsprozess strukturiert steuern kann und Erfahrung in HR-Transformation und M&A-Integrationen/Post-Merger Integration mitbringt?
Sie suchen eine erfahrende Interim HR Projektleitung, die einen komplexen Veränderungsprozess strukturiert steuern kann und Erfahrung in HR-Transformation und M&A-Integrationen/Post-Merger Integration mitbringt?
Ihre derzeitige Herausforderung:
- Laufende oder abgeschlossene Akquisitionen/Transaktion auf Augenhöhe
- Stetiger Wachstum über eine Buy-and-Build-Strategie, mehrfach erweitert und neu zugeordnet
- Im Rahmen einer M&A Transaktion müssen Mitarbeiter in die neue Organisation integriert werden
- Unterschiedliche HR-Strukturen & Prozesse, Unternehmenskulturen und Governance-Modelle
- Unsicherheit in der Organisation
- Mitarbeiterbindung, insbesondere der Leistungsträger
Unterstützung und Lösungen:
Als HR-Expertin für M&A/PMI begleite ich Sie operativ und strategisch:
- Übernahme der HR-Verantwortung oder HR-Projektleitung in der PMI-Phase
- Entwickeln einer HR-Integrationsstrategie in Abstimmung mit Geschäftsführung und Betriebsrat
- Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
- Steuerung und Koordination der HR-Intergration mit Maßnahmenkatalog
- Integration von Mitarbeiterleistungen- und Entwicklungen
- Arbeitsvertragsmanagement, Sozialleistungs- und Vergütungsstrategien, Payroll
- Prozesse und Zuständigkeiten wieder neu ordnen
- Begleitung von Change- und Kulturprozessen, Konfliktlösungen
- Aufbau und Umsetzung der Kommunikationsmaßnahmen
- Stabilisierung des HR-Teams durch klare Ziele, Roadmaps, Prioritäten
Mandatsbeispiele mit Erfolgen und Ergebnissen:
Director HR Germany
Pharma- und Biotech- Unternehmen (USA/Deutschland)
Projektlaufzeit: 9 Monate
Referenzen & Vertraulichkeit
Aus Gründen der Vertraulichkeit werden Referenzen auf der Website anonymisiert oder branchenbezogen dargestellt. Konkrete Mandate erläutere ich gerne im persönlichen Gespräch.