Sandra Brodt

HR Projekte im Überblick​

In den letzten Jahren habe ich für Kunden aus unterschiedlichen Branchen und Größenordnungen gearbeitet und ganz unterschiedliche Themen bearbeitet. Die folgenden Projektbeispiele sollen einen Eindruck von meiner Tätigkeit im HR Interim Management vermitteln.

 

Aus Gründen der Vertraulichkeit wurden sämtliche HR-Projektbeispiele anonymisiert. Ein Rückschluss auf Kunden ist daher nicht möglich.

Smile Eyes

HR von Grund auf neu aufsetzen und investorfähig machen

SpringWorks Therapeutics

German Entry & Europe Expansion – Aufbau mit US-Headquarter, wertegetrieben und M&A-stabil

PULS

HR-Funktion der PULS Gruppe strategisch neu ausgerichtet und als Gestaltungs- und Steuerungsfunktion im Unternehmen verankert.

PPRO

Global Interim Director HR | Transformation & Scale-up in einem Pre-Sale-Kontext

Diese Projekte stehen exemplarisch für meine Arbeit als Interim HR Managerin:
verantwortungsbewusst, strukturiert, anschlussfähig – und immer im Kontext der Organisation.