Interim HR Management Projekte
In den letzten Jahren habe ich für Kunden aus unterschiedlichen Branchen und Größenordnungen gearbeitet und ganz unterschiedliche Themen bearbeitet. Die folgenden Interim HR Management Projekte sollen einen Eindruck von meiner Tätigkeit als Interim HR Executive vermitteln.
Aus Gründen der Vertraulichkeit wurden sämtliche Projektbeispiele anonymisiert. Ein Rückschluss auf Kunden ist daher nicht möglich.
Director HR Germany
Pharma- und Biotech- Unternehmen (USA/Deutschland)
Projektlaufzeit: 9 Monate
Vice President Human Resources
Internationale Unternehmensgruppe (Elektrotechnik)
Projektlaufzeit: 10 Monate
Head of HR/Standortleitung
Internationaler Automobilzulieferer
Projektlaufzeit: 9 Monate
HR Projektverantwortung Recruiting/SAP
Internationaler Handelskonzern (Elektrodistribution)
Projektlaufzeit: 6 Monate
Leitung Compensation & Benefits
Internationaler Healthcare-Konzern
Projektlaufzeit: 7 Monate
Talent Acquisition Business Partner
Internationaler Hightech-Konzern (Additive Fertigung)
Projektlaufzeit: 24 Monate
Head of HR
Spezialisiertes Hightech-Unternehmen (Carbon-Technologie)
Projektlaufzeit: 6 Monate
Diese Projekte stehen exemplarisch für meine Arbeit als Interim HR Managerin:
verantwortungsbewusst, strukturiert, anschlussfähig und immer im Kontext der Organisation.